La risorsa farà parte del team assistenza tecnica con lo scopo di eseguire attività di assistenza/manutenzione in italia e all’Estero, collaborando alla formazione dei distributori e clienti nel servizio pre/post-vendita dei prodotti.
Effettuare interventi di riparazione e manutenzione correttiva sui prodotti aziendali.
Effettuare trasferte sia in Italia che all’Estero per l’installazione di nuovi prodotti aziendali o servizio di assistenza post-vendita presso il cliente che ne fa richiesta.
Effettuare trasferte all’Estero per formazione e supporto alla rete distributiva.
Effettuare corsi di formazioni in azienda a distributori e collaboratori.
Definire le tempistiche di realizzazione degli interventi di assistenza e visite presso distributori.
Valutare la tipologia di riparazione da effettuare per definire una proposta economica da inviare alla clientela.
Monitorare ed organizzare le scadenze degli interventi periodici programmati.
Supportare direttamente l’area commerciale offrendo supporto pre-vendita in relazione a nuove installazioni, demo e consulenza tecnica per distributori.
Verificare gli ordini provenienti commerciali.
Redigere la documentazione richiesta utilizzando gli strumenti informatici aziendali.
Collaborare con altri reparti per lo svolgimento delle attività di assistenza tecnica nel rispetto delle procedure aziendali.
Effettuare prove di stampa su indicazioni dell’area commerciale o del proprio responsabile.
Utilizzare i DPI e gli indumenti di lavoro ove richiesto.
Formazione e aggiornamento periodici sulla propria materia di competenza. Propensione e predisposizione nel poter sviluppare nuovi metodi di lavoro innovativi insieme al team e al proprio responsabile.
Requisiti e competenze:
Buone conoscenze in elettrotecnica.
Buona conoscenza e comprensione di schemi/connessioni elettriche.
Buona manualità.
Utilizzo di attrezzatura elettrica.
Buona capacità di utilizzo del pacchetto office e google suite.
Buona conoscenza inglese (scritto/parlato).
Operare con attenzione e precisione.
Buona capacità comunicative per relazioni con clienti e collaboratori.
Buone capacità organizzative e di pianificazione del proprio lavoro.
Buone capacità di collaborazione all’interno del team.
Buona flessibilità e disponibilità nei confronti di clienti e collaboratori.
Buone capacità di cooperazione propositiva con il responsabile di reparto.
Buone capacità di problem solving.
Buona gestione dello stress.
Formazione:
Diploma ad indirizzo tecnico.
Tipologia di contratto:
Da definirsi in base all’esperienza del/la candidato/a