Impiegato/a Amministrativo Contabile – Junior
Data di pubblicazione: 18/05/2026
Stato accettazione candidature: Aperto
Sede di lavoro: Sassuolo (MO) - Italy
Descrizione posizione lavorativa:
Ricerchiamo una persona da inserire nell’Area Amministrativa per supportare i flussi contabili e finanziari.
Farai parte del team amministrativo occupandoti della tenuta della contabilità ordinaria. Ti occuperai direttamente della registrazione fatture, gestione della prima nota e delle riconciliazioni bancarie. Sarai affiancato per imparare a gestire l’archiviazione documentale e supportare la reportistica, garantendo precisione e rispetto delle scadenze.
Le principali attività includono:
- Registrazione fatture e gestione ciclo attivo/passivo.
- Supporto alla prima nota e riconciliazioni bancarie.
- Inserimento dati e gestione dell’archivio documentale.
- Supporto alla preparazione di report.
Requisiti e competenze:
Esperienza lavorativa preferibile:
- Preferibile esperienza in attività amministrative o d’ufficio;
Competenze tecniche richieste:
- Esperienza: 6-12 mesi in attività d’ufficio o amministrative (anche stage).
- Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea Triennale in Economia.
- Tecniche: Buon uso di fogli di calcolo; la conoscenza di SAP è un plus.
- Lingue: Capacità di lettura di testi base in inglese.
Attitudini e capacità personali:
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra;
- Affidabilità e puntualità;
- Capacità di affrontare e risolvere i problemi in maniera proattiva
Formazione:
- Diploma di scuola superiore;
- Preferibile formazione in discipline amministrative o economiche.
Tipologia di contratto:
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
- Contratto: Tempo determinato 12 mesi scopo assunzione.
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle 17:30.
- Retribuzione: La retribuzione annuale lorda (RAL) sarà commisurata all’esperienza e alla seniority, in linea con le prassi di mercato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.