La risorsa verrà inserita all’interno del reparto Marketing con lo scopo di mantenare e implementare il CRM aziendale, evidenziando e contribuendo alla generazione di nuove opportunità di business sui mercati di competenza dell’azienda.
Definire piani di sviluppo e fidelizzazione del cliente, attraverso l’impostazione e l’implementazione di servizi CRM
Sviluppare una strategia di approccio al cliente orientata alla sua valorizzazione (fidelizzazione, up-selling, cross-selling, ottimizzazione della soddisfazione e fidelizzazione del cliente).
Garantire la corretta segmentazione della clientela e l’analisi del valore.
Requisiti e competenze:
Esperienza pregressa nel ruolo.
Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (livello C2 – madrelingua).
La conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, avrà carattere preferenziale.
Conoscenza di una seconda lingua scritta e parlata, avrà valore preferenziale, ma non vincolante
Ottima conoscenze informatiche (pacchetto Microsoft Office, Drive)
Ottime capacità di analisi e data mining.
Ottime competenze di comunicazione.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.